法国《论坛报》近期刊登达尼埃尔·维涅龙的文章题为《人才全球化》,认为人才全球流动是传播知识经济的最佳保证。

　　经济合作与发展组织成员国现有超过1000万移民是来自新兴国家或发展中国家的“高素质”人才,有大学以上的学历。比起生活在发达国家的6700万外籍人口,这一数字似乎不算什么。然而,考虑到新兴国家急需技术人才的状况,这一数字确实让人们再次把目光转向讨论了20年之久的“人才外流”问题。

　　“人才外流”呈不均衡状态。世界银行经济师莫里斯·希夫说:“发展中国家越穷、越小,人才流失越严重。”经济落后是留学人员不愿回国的决定性因素。在发展中国家看来,与“人才外流”相关的讨论开始过时。显然,无论从个人发展还是集体利益出发,新兴国家的人才能到世界一流大学接受教育并获得最前沿职业经验肯定是好事。

　　事实证明,越来越多的学子学成后开始选择回国,因为他们自己国家的经济发展已可以提供机会,让他们施展才华和建功创业。以中国为例:多数网络企业由留学归国人员创办。印度也提供优惠条件鼓励海外侨民回国投资。与此同时,包括塞内加尔和南非在内,不少国家着手扶持海外侨民,力图把“人才流失”变成“人才受益”,即为国家建立战略关系网,把先进技术和资金带回国,或者干脆回国发展。全球化并非只涉及贸易或金融。未来社会只有依靠知识经济才能保持生机。因此,继续推行甚至扩大技术移民是传播知识经济的最佳保证,也让人期待全世界终究将普遍获得发展。