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只选留法国空缺的专业人才
   发布时间:2006-07-27  浏览次数:   字体: [ ]
 

“我真希望能在法国工作几年,但这里的工作居留实在太难拿了。”记者在7月初到戴高乐机场送朋友于娜回国时,听到她遗憾地抱怨。每年这个时候,都会有大批中国留学生像于娜一样,在克服语言、经济和心理等多方面的困难、拿到法国的大学毕业证后,却因为在法国找不到工作或是找到工作却拿不到工作居留证,而不得不放弃自己最初的梦想打道回国。
 

2002年,于娜从北京一所大学毕业后来到巴黎二大新闻系学习,并在两年之后顺利拿到硕士学位。在投出数十份简历之后,她终于在一家与中国有合作项目的小规模文化公司找到一份工作。然而,当于娜满怀欢喜地去巴黎警察局办理工作居留证时,得到的却是否定的回答。万般无奈的于娜不得不重新注册了一个新的学校,凭借一个学生居留证继续“漂”在法国,四处寻觅有能力给她办工作居留证的大公司。今年夏天,失望的于娜最终决定离开法国回国发展。

法国政府在投入大量人力财力培养外国留学生之后,难道就不想让这些留学生为法国做一点贡献?当记者对巴黎警察局负责移民的布朗先生提出这一问题时,他斩钉截铁地回答说:“当然想。”“那留学生申请工作居留证为什么这么难?”面对记者的追问,布朗道出了多个缘由:法国失业率高达10%,政府尚无能力解决法国人就业问题,自然在接纳外国留学生就业方面有所限制。多年来,法国一直实施相对宽松的移民政策,为其经济和治安造成了众多现实困难,国内限制移民的声音日益强烈;另外很多留学生尤其是亚洲学生,尽管拿到了法国的大学毕业证,但是语言和文化上的差异,仍然使他们无法满足法国公司的要求。

 布朗告诉《青年参考》记者,面对包括中国在内的世界各国的一流学生大量流向美国、英国和澳大利亚,法国早已产生强烈的危机感。法国政府完全能意识到,受过高等教育的外国留学生对法国来说是一张具有高附加值的、而且也是法国在未来不得不打的王牌。然而,由于接纳能力有限,法国无法对外国留学生采取广纳博取的政策,只能“选择性”地接纳留学生。正是这种政策,使外国留学生陷入了在法国就业难的尴尬局面。

何为“选择性”接纳政策?记者在另外几名中国留学生身上找到了答案。

3年前,刘佳从厦门大学法语系毕业后,以优异成绩迈进法国名校“巴黎政治科学院”的大门。她在这里进修一年市场营销专业,之后又通过法国商校的联合考试,进入了欧洲排名第一的商校“巴黎高等商学院”。今年初,在距离毕业还有半年时,法国一家奢侈品公司已经主动与她联系,表示希望她能到该公司的市场部工作,并承诺为她办理工作居留证。7月初,刘佳拿到了工作居留证并开始在这家奢侈品公司工作。

 与刘佳同样幸运的中国留学生还大有人在。“艺术家”赵成就是其中一员。赵成来法国前,在国内一所美术学院学习油画。2003年来到法国后,他开始在巴黎一大攻读艺术史学位。去年毕业后,他被位于塞纳河畔的一家著名画廊录用,顺利拿到工作居留证,在这家画廊负责油画销售。

 布朗对记者解释说,法国政府制定“选择性”接纳留学生的工作政策,主要是为了弥补法国在计算机、艺术等领域的人才空缺。对于在其他专业成绩出色的学生,法国政府颁发工作居留证时也会提供便利,以尽可能留住所有对法国有用的人才。

 布朗还介绍了在法国申办工作居留的几点有用常识:从事的工作要与所学专业一致;雇主的介绍信要强调工作居留申请者的外语水平,以证明申请者具有融入法国社会的能力;雇主给的工资不能过低。


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